Дискретний рекрутинг у чутливих ситуаціях
Коли компанія планує заміну ключового керівника або відкриття нового напрямку в секреті від конкурентів, публікація оголошення на джоб-бордах неприпустима.
Soft Choice використовує приватні протоколи доступу, водяні знаки на документах та анонімізовані картки кандидатів без розкриття ПІБ до момент оферу.