Обмежене коло
- Вакансію бачать лише люди, яким доступ надано явно.
- Перегляди, зміни та завантаження матеріалів фіксуються в журналі дій.
Конфіденційний пошук / Soft Choice
Дискретний пошук без відкритої вакансії
Якщо нинішня команда, ринок чи кандидати не мають дізнатися про намір до моменту рішення, процес потребує окремого режиму доступу й комунікації.
Як працюємо
Від запиту до рішення.
Кожен крок має конкретний результат, який можна обговорити з вашою командою.
Контрольована комунікація
- Замість публічної вакансії використовуємо цільовий пошук і погоджений сценарій контакту.
- Деталі ролі розкриваємо поступово та лише тим, кому це необхідно для процесу.
Приватний простір
- Клієнтська команда бачить лише власний пошук, кандидатів і документи.
- Менеджер може оперативно змінити коло допущених користувачів.
Перший крок
Розберімо вашу задачу.
Залиште роль і контакти. На короткій розмові уточнимо контекст, ризики та наступний крок — без зобовʼязання починати пошук.
Мета розмовиКерований пошук із визначеним колом доступу й узгодженим сценарієм комунікації.